中共沁阳市农业农村局党组关于巡察整改情况的通报
根据市委统一部署,2024年6月27日至8月30日,市委第一巡察组对局党组进行了巡察“回头看”。2024年9月25日,巡察组向农业农村局党组反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改基本情况
截止2025年1月17日,巡察反馈的42个具体问题,已整改42个;制定的108条整改措施,已完成108条。巡察期间,共收到市委第一巡察组立行立改事项5件,已完成5件。通过巡察整改,新建《沁阳市农田水利设施管护机制(试行)》、《沁阳市农村集体资产登记制度等六项制度》等10项制度。
二、党组及其主要负责人组织落实巡察整改情况
(一)提高认识,压实主体责任。党组书记对巡察整改负总责,迅速召开党组会议研究部署巡察整改工作,组织制定整改方案,带头领办11个重点难点问题,其他问题重点环节直接协调,全程督促提醒领导班子成员落实整改责任。
(二)高度重视,精密安排部署。成立巡察整改工作领导小组,领导小组下设办公室,牵头整改工作推进,按要求于2024年10月15日召开党组会议研究制定整改方案,10月21日经市纪委监委、市委组织部和市委巡察组审核,上报了整改方案。
(三)加强督导,定期听取汇报。针对反馈问题,逐项明确局党组班子成员牵头和落实科室,定期听取反馈问题办理情况,从11月开始,每周五下午工作例会上,未完成整改的分管领导和科长汇报进展情况,目前各科室已全部完成整改。
三、整改任务落实情况
(一)巡视巡察、审计反馈问题整改落实方面存在的问题
【第1个问题】巡察反馈问题整改不到位。(已完成)
整改情况:一是我局积极督促山王庄党委制定解决方案并督促其落实相关措施,前往山王庄督导5次,确保尽快整改到位。二是安排分管领导专门负责此事,多次与廉某进行沟通,做思想工作。三是由山王庄镇政府为其提供拆除和搬迁支持。2024年11月3日廉某老房已完成拆除。
房屋拆除后,山王庄镇立即启动相关通组路修建工程,组织施工队伍进场作业,并于2024年11月底全面完成道路硬化及配套工程,有效改善了村民出行和周边环境。
【第2个问题】审计反馈问题整改不彻底。(已完成)
整改情况:经我局积极与财政部门沟通,对接河南省山水田园规划设计有限公司,目前《沁阳市农业节水发展规划2023-2035年》正式稿已提供。
【第3个问题】2023年黄河流域专项审计反馈的“未对耕地残留地膜指标进行检测”问题,还未得到有效解决。(已完成)
整改情况:按照《河南省农田地膜残留监测方案》要求,我市通过在地膜主要使用区域设监测点,对我市农用薄膜残留进行监测,经调查,柏香镇为我市地膜使用量最大的乡镇,东司马村为柏香镇地膜使用量较大的村庄,具有一定的代表性,故将柏香镇东司马村设置为我市监测点,目前已完成柏香镇东司马村洋葱地地膜残留监测,检测结果达标。
(二)贯彻落实党中央、省市决策部署方面存在的问题
【第4个问题】学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“三农”相关重要论述不深不细。(已完成)
整改情况:一是2024年3月份党组理论学习中心组已学习关于加强耕地保护和盐碱地综合改造利用的重要讲话。2024年12月13日开展学习习近平总书记2023年3月关于加快建设农业强国和加强“三农”工作内容。二是制定2025年理论学习中心组学习计划,明确学习方式、学习重点及学习要求。进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“三农”相关重要论述。
【第5个问题】学习研究中央、省委一号文件精神有差距。(已完成)
整改情况:一是制定学习计划。将中央、省委一号文件内容纳入2025年理论学习中心组学习计划。2025年已召开2次理论学习中心组学习,2025年2月24日,组织学习2025年中央一号文件精神。二是开展专题学习研讨。针对中央一号文件,共召开2次专题学习研讨,2024年12月13日组织党组成员通过座谈交流等形式,学习2024年中央、省委一号文件,学深悟透中央、省委一号文件精神。2025年2月24日,组织学习2025年中央一号文件精神,学习过后,各党组成员结合工作实际深入开展学习研讨,加深了对中央、省委一号文件的理解和应用。
【第6个问题】“第一议题”制度执行不严格。(已完成)
整改情况:一是加强培训。2024年9月29日机关党委开展党务工作培训。组织各支部学习“第一议题”制度,确保制度落实到位。二是党内会议严格落实“第一议题”制度,强化理论武装。制定《沁阳市农业农村局“第一议题”制度》,按要求落实“第一议题”制度。三是加强督导检查。按照《沁阳市农业农村局“第一议题”制度》要求,2025年2月21日组织人员对机关党支部进行抽查,通过抽查,机关党支部已按照要求落实“第一议题”制度,加强政治理论学习,提升党员政治素养。
【第7个问题】对意识形态工作重视不够。(已完成)
整改情况:一是加强学习。10月29日,组织局党组学习习近平总书记关于意识形态工作的论述,12月13日学习《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,提高领导干部思想认识。二是制定工作机制。2024年7月10日研究制定《沁阳市农业农村局重大决策意识形态风险评估办法》,开展意识形态工作。三是2024年12月20日开展意识形态研判分析会并建立相应的问题台账。四是加强网络意识形态监测,发现舆情,第一时间进行分析研判。2024年10月以来共发现涉农舆情风险3起,已妥善解决,未引起舆情。
【第8个问题】部分党组成员没有结合工作实际开展交流研讨,未撰写调研文章、心得体会。(已完成)
整改情况:一是制定学习计划,制定2024年10月份理论学习中心组集中学研方案,组织党组成员专题学习意识形态工作,围绕意识形态撰写调研文章、心得体会,并进行交流研讨。二是2024年10月29日,召开理论学习中心组集中学研,各党组成员结合工作对学习内容进行了交流研讨,通过交流研讨,加深了各党组成员干事创业激情,更好地为农业农村工作服务。
【第9个问题】防返贫动态监测不够精准。(已完成)
整改情况:一是经常平乡政府及乡村振兴局认定,马某已于2024年2月纳入监测对象。二是加强政策宣传。组织基层干部通过政策宣传栏、张贴宣传挂图、村内广播等多种途径开展政策宣传工作,动员驻村工作队、村干部、网格员等,深入农户家中、田间地头、村部广场,对所有农户发放防止返贫监测对象申报政策“明白纸”,及时更换新的“防贫申报”二维码,畅通自主申报渠道,保证群众知情权、参与权、监督权,提高群众知晓度和认可度。三是加强业务培训。按照分级分类的原则,组织乡村干部、驻村第一书记、帮扶责任人开展学习,学习防返贫监测识别、风险消除程序流程,民政、医保、残疾等各行业部门政策,提升业务水平和服务能力,切实做到“早发现、早干预、早帮扶”。四是强化常态化排查机制。坚持每月月初搜集行业部门新增低保、特困、大病户、农村残疾人、突发意外事故等家庭、重点人群信息,及时将“两不愁三保障”及饮水安全疑似问题和因病、因灾、因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减的预警信息推送乡村,开展预警性常态化排查。五是强化督导。根据常态化排查与行业部门比对新增低保、特困、大病、农村残疾人等信息,挑选数据异常户,进行实地核查,查看村收入核算表填写情况,入户了解农户生产生活实际情况,及时发现问题,提醒乡镇应纳尽纳。
【第10个问题】高标准农田建设存在短板弱项。(已完成)
整改情况:一是积极筹措资金,于2024年11月在柏香镇西乡村已新打机井一眼,满足农田灌溉需要。二是提前谋划建设。目前已将柏香镇西乡村纳入2025年2万亩高标准农田建设(提升改造)规划,项目正在进行初步设计,依托项目建设,提高我市农田设施建设水平。
【第11个问题】部分项目基础设施维护不及时。(已完成)
整改情况:一是完善管护机制。2024年9月24日印发《沁阳市农田水利设施管护机制(试行)》,明确管护责任,确保水利设施长期发挥效益。二是及时维修。组织施工方到场进行确认,于2024年11月底前完成机井维修。三是加强管护。根据《沁阳市农田水利设施管护工作办法》,共督促柏香镇3次,确保管护责任落实,农田水利设施发挥效益。
【第12个问题】乡村振兴衔接资金项目后期监管薄弱。(已完成)
整改情况:一是王召乡酒店一次性用品加工项目已将设备搬至后兴福村原采沙场内,将场地进行装修,购买并安装变压器,目前项目建设已完成。二是目前和辖区内饮料厂合作生产瓶盖,和酸辣粉厂合作生产塑料叉子,下一步持续外出考察市场,提高项目收益。三是联合财政部门、审计部门不定期对项目运营情况进行抽查,发现问题及时提醒督促乡镇整改,自2024年9月至今,共抽查6次,发现部分项目存在收益金缴纳不及时等问题现场交办,目前问题已整改完成。
【第13个问题】产业项目收益金收缴不及时。(已完成)
整改情况:一是分类施策。对全市122个产业项目逐个进行分析研判,其中2018年西万镇缝纫加工项目、2019年度沁阳市西万镇缝纫加工项目、沁阳市王召乡酒店一次性用品加工项目、2019年度沁阳市王召乡酒店用品加工项目、2021年度沁阳市紫陵镇日常用品加工项目等5个项目在2023年因受疫情、市场影响等原因处于闲置停产,通过乡镇、村街的共同努力,多方采取措施盘活企业,截止目前,5个产业项目均已盘活正常运转。因2023年这5个产业项目未产生效益,为了扶持企业发展,收益期限均向后顺延一年。二是加强督导。乡村振兴事务中心加强对产业项目运营情况和收益金收缴情况的督导,督促各乡镇按时收缴产业项目收益金。目前,其余117个产业项目2023年收益金均已收缴到位。
【第14个问题】农业产业化发展欠佳。(已完成)
整改情况:积极摸排辖区内有发展潜力、社会效益明显的农业企业,共摸排出5家企业,其中4家作为申报龙头企业储备企业。多次深入企业进行培育、指导:一是鼓励企业与科研机构合作,推动技术创新和成果转化。二是鼓励企业与农户、合作社等建立紧密合作关系,形成完整产业链。通过“五星”支部创建活动中的双绑机制,加大龙头企业、合作社、农户的利益联结,更好地发展企业。三是协调金融机构提供贷款、担保等融资服务,解决资金问题。通过对企业的培育、指导,为后续申报发展省、市级龙头企业做好储备工作。
2025年2月8日省农业农村厅公布2024年新认定农业产业化省重点龙头企业名单,沁阳市孚豪饲料有限公司、焦作时珍纲目生物科技有限公司、焦作泰利机械制造股份有限公司成功认定为农业产业化省重点龙头企业。
【第15个问题】农业特色产业不够鲜明。(已完成)
整改情况:我市坚持市场导向,立足“怀庆府”资源禀赋和基础条件,因地制宜,发展种业、皮筋头饰、毛驴、怀药等各具特色的乡村特色产业。一是积极培育毛驴产业,依托柏香国家产业强镇项目建设,加快推进标准化毛驴养殖基地、仓储冷库和驴肉产业及农副产品综合交易楼。目前已完工。二是积极培育怀药产业,目前时珍纲目、和顺源怀药加工企业新厂区新项目建设均已完工。三是强化体系化发展,强链延链补链。西向肉牛屠宰和王召禽类屠宰项目建设目前均已完工。四是培育发展特色花茶产业,西万镇官庄屯众恒茶业新厂房项目已建设完工。五是积极培育发展设施农业,南西农业产业园四期已建设完成,引进了优质蓝莓品种,丰富了农业产业结构。六是加快推进皮筋产业园二期建设,坞头园区计划建设厂房7栋,目前正在建设1号和2号楼,范村园区计划新(改)建2栋厂房,正在建设中。
【第16个问题】机关内部运转机制不畅。(已完成)
整改情况:一是制定《沁阳市农业农村局机关公文办理工作制度》,确保文件及时有序运转。二是加强培训。2024年11月20日对办公室工作人员进行业务培训,提高了办公室人员文件运转工作水平,确保机关高效运转。
(三)群众身边不正之风和腐败方面存在的问题
【第17个问题】农村集体“三资”监督管理不到位。牵头抓总责任扛得不牢。(已完成)
整改情况:一是扛牢牵头抓总责任,市农业农村局党组2024年10月10日、12月6日开展农村“三资”监管工作专题会议,研究安排农村“三资”管理工作。二是完善农村“三资”管理制度,2024年10月17日印发了《沁阳市农村集体资产登记制度等六项制度》(沁农领办〔2024〕19号),包括农村集体资产处置、定期报告等制度,做到监管全覆盖。三是定期对全市农村集体“三资”管理工作进行督导,督促指导乡镇(街道)严格清理辖区集体资产及集体合同,全市共清理合同5501份、清理违规资产2783宗。
【第18个问题】目前全市村集体创办公司、参股平台公司底数不清,未研究制定监管制度。(已完成)
整改情况:一是摸清底数。2024年9月19日组织乡镇(街道)对全市村集体创办公司、参股平台公司情况进行排查,摸清底数。目前全市村集体创办公司10家。二是完善制度。2024年11月20日,印发《沁阳市村办集体企业管理办法(试行)》,针对村集体创办公司进行监管,实现规范管理。
【第19个问题】审核把关不严。(已完成)
整改情况:一是2024年9月5号组织乡镇(街道)集体“三资”管理工作人员进行业务培训,提高对农村集体合同等审核把关业务能力。二是规范管理,转发《焦作市农村集体经济组织合同管理办法(试行)》,作为乡镇(街道)对集体合同规范管理依据。三是督促指导乡镇(街道)对农村集体合同进行规范管理,2024年7月以来,共督导乡镇(街道)4次。督促指导乡镇清理集体合同5501份,整改不规范合同79份。
【第20个问题】“三资”监管指导滞后,疑难问题解决进度较慢。(已完成)
整改情况:一是制定方案。通过调研、座谈等方式,结合沁阳市实际,2024年11月20日,制定《沁阳市农村集体“三资”监管工作指导方案(试行)》,加强“三资”工作的监管指导。二是加强督导。制定督导方案,提高督导频率,定期对全市农村集体“三资”工作开展有针对性的督导。2024年7月以来,共督导乡镇(街道)4次。通过督导,发现疑难问题、解决疑难问题,压实了乡镇(街道)主体责任,有效增强了乡、村两级集体“三资”管理能力。
【第21个问题】针对全市目前未整改到位的252份违规合同,未协同相关部门研究出台解决办法。(已完成)
整改情况:一是分类整改。针对未整改到位的合同,研究制定沁阳市农村集体违规合同整改方案,逐步整改。针对近期可以重新规范或签订的合同,乡镇(街道)指导村“两委”与合同乙方沟通协商,按照《中华人民共和国民法典》等法律法规要求重新规范或签订合同。目前已重新规范和签订合同59份。针对需进一步沟通协商或协商不成的30份合同,乡镇(街道)指导村“两委”与合同乙方持续沟通协商,做通乙方工作后重新签订合同。若无法重新签订合同的,通过司法调解、诉讼、移送纪检等方式规范合同。对于涉及面广、人数多、牵扯到多数村民实际利益、容易引起不稳定事件的不规范合同163份,合同临近到期的,待合同到期后重新签订规范合同。二是完善制度。转发《焦作市农村集体经济组织合同管理办法(试行)》,指导乡镇(街道)对农村集体合同进行规范管理。
【第22个问题】“三资”监管力量薄弱。(已完成)
整改情况:一是加强培训。组织农村改革和政策法规科人员开展农经、会计等业务培训。二是充实工作人员。经班子会研究,先后向农村社会事业发展服务中心增加2名工作人员参加“三资”监管工作。
【第23个问题】保障食用农产品质量安全不够有力。(已完成)
整改情况:一是2024年8月27日,组织职工学习习近平总书记“四个最严”“产出来”“管出来”等关于食品安全重要指示精神,保障人民群众“舌尖上的安全”。二是加强宣传。通过印发宣传页、融媒体宣传等形式加大农产品质量安全的宣传力度,发放种植业生产记录表40套,养殖业生产记录表18套。三是加强监管,全面排查。组织人员对2023年农产品质量安全追溯管理信息平台注册主体开展全面排查,更新注册名单,2024年新增151个主体。
【第24个问题】2023年11月新注册的王玉良养鸡场、红光养殖厂负责人对“追溯信息管理平台”不了解、不知情,农产品质量安全宣传力度不够。(已完成)
整改情况:一是加强宣传。结合乡镇农产品质量安全站,对农产品质量安全追溯管理信息平台注册主体进行农产品质量安全宣传。二是加强监管。不间断对注册主体进行抽查,确保农户应知尽知。
【第25个问题】动物疫病预防和控制屏障未筑牢。(已完成)
整改情况:一是立行立改。2024年8月9日,安排工作人员立即开展猪瘟、禽流感、新城疫等5项检测,检测结果均为阴性。二是制定监测计划。按照监测计划保质保量完成监测工作。三是积极争取监测经费。每月与财政部门结合,争取监测经费支持。
【第26个问题】2024年春季重大动物疫病防控中,仅完成1个省级重点动物疫病净化创建场的效果抽检工作。(已完成)
整改情况:2024年我市省级重点动物疫病净化创建场的效果抽检计划抽检2个场,分别为沁阳市人和春天奶业科技有限公司和沁阳市华丰农牧公司,截止2024年12月5日,已按照计划进行效果抽检工作,完成2个创建场的效果抽检工作。
【第27个问题】生猪产地检疫数同比下降55%,家禽检疫数同比下降12%,羊检疫数为0。(已完成)
整改情况:一是利用官方兽医下乡检疫时机,通过发放宣传页、张贴告知书等手段,持续提升养殖户依法报检意识。二是加强畜禽运输环节监管,加大对逃检违法行为的打击力度。因养猪行业行情较差,存栏量下降,故2024年生猪检疫同比下降43.84%,共检疫39367头;家禽检疫693700羽,同比上升16.12%;2023年羊检疫0只,2024年羊检疫数量193只,检疫申报受理率100%。
【第28个问题】公务用车管理粗放。(已完成)
整改情况:一是制定《沁阳市农业农村局机关车辆管理制度》,确保用车规范。二是设置用车登记表,按规定对车辆使用情况进行登记。三是定期对公车登记情况进行审核,共核查3次,均严格进行用车登记。
【第29个问题】2023年7月份进行出车登记,但未记录车牌、行车地点、里程、油耗等情况。(已完成)
整改情况:一是制定《沁阳市农业农村局机关车辆管理制度》,确保用车规范。二是明确专人负责。办公室明确一名同志专门负责用车登记,对车牌、行车地点、里程、油耗等情况进行详细登记,确保准确登记。
【第30个问题】公车凭加油单加油,未按要求使用加油卡管理,存在廉洁风险。(已完成)
整改情况:一是制定《沁阳市农业农村局机关车辆管理制度》,明确加油方式,司机到财务科上报里程,财务科出具油票,写清加油车辆车牌号、司机姓名及加油金额,规范油票报销流程,财务科做好加油明细留存。二是定期对油票报销工作进行核查,防止出现廉洁风险,自2024年11月起,共核查4次,均严格按照车辆管理制度进行用车登记。
(四)基层党组织和党员队伍建设方面存在的问题
【第31个问题】全面从严治党主体责任扛得不牢。(已完成)
整改情况:一是成立组织。2024年9月27日,选举成立中共沁阳市农业农村局机关纪律委员会,加强党内监督工作。二是制定计划。每半年专题研究部署全面从严治党工作,2024年12月20日召开下半年全面从严治党工作会,党组书记对全面从严治党工作进行安排部署,压实主体责任,同时党组成员要履行好“一岗双责”,强调全体党员干部要加强政治纪律和政治规矩教育,做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是开展廉政提醒。在元旦前对局机关及二级机构干部职工进行廉政提醒,通过提醒,全体机关干部增强了廉洁自律意识,确保廉洁过节。
【第32个问题】对廉政风险防控重视不够。(已完成)
整改情况:一是加强领导。2024年12月20日成立廉政风险防控领导小组,明确分管领导和责任人。确保廉政风险防控工作有力有序推进。二是制定廉政风险清单。加强廉政风险清单梳理,2024年12月27日前局机关所有科室及二级机构,结合业务工作梳理并制定完善了廉政风险清单。
【第33个问题】已制定的清单中,农业技术推广中心及农畜产品质量安全监管和屠宰管理科仅有1条,未紧密结合岗位职责与工作实际,清单制定流于形式。(已完成)
整改情况:一是对农业技术推广中心、农产品质量监管科负责人进行谈话,提醒其要围绕自身业务职责,全面梳理廉政风险清单。二是加强领导。2024年12月20日成立廉政风险防控领导小组,明确分管领导和责任人。确保廉政风险防控工作有力有序推进。
【第34个问题】机构改革后,局党组未组织机关各科室及6个事业中心结合岗位职责重新制定廉政风险清单。(已完成)
整改情况:一是加强领导。2024年12月20日成立廉政风险防控领导小组,明确分管领导和责任人。确保廉政风险防控工作有力有序推进。二是制定廉政风险清单。加强廉政风险清单梳理,2024年12月27日前局机关所有科室及二级机构,结合业务工作梳理并制定完善了廉政风险清单。
【第35个问题】党建工作责任未压实。(已完成)
整改情况:一是2024年9月29日组织开展党务人员培训,加强党建办、基层支部委员党建知识的理论学习,提高思想认识。二是2024年12月31日制定《党支部书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,规定述职时间、方式、内容,保证述职工作规范开展,2025年2月28日进行党支部书记述职会,全面了解各支部工作开展情况,提升业务指导能力。
【第36个问题】机关党委政治功能发挥不充分。(已完成)
整改情况:一是加强党建知识的理论学习,提高思想认识。2024年9月27日开展机关党委换届工作,每月至少召开一次机关党委会会议,有效发挥机关党委政治功能。二是完善支部书记述职工作内容,2024年12月31日制定《党支部书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,要求各支部书记每半年进行一次述职,党组书记要对支部述职内容进行点评。
【第37个问题】党内政治生活不严肃。(已完成)
整改情况:一是加强培训。2024年9月29日组织开展党务人员培训,学习民主生活会的召开流程和要求,提高会议质量。二是2024年10月30日召开巡察整改民主生活会,2025年2月28日召开2024年度民主生活会。党组成员均严格按照民主生活会的要求撰写个人对照检查材料,在民主生活会对照检查材料中,专门撰写个人有关事项报告内容。在民主生活会上,各党组成员进行相互批评,点出各自存在的问题,真正实现了红红脸、出出汗的效果。
【第38个问题】机关、农机、农技3个党支部组织生活会上没有开展批评和自我批评。(已完成)
整改情况:一是加强培训。2024年9月29日对党务工作人员进行培训,学习《党支部标准化规范化建设指导手册》等内容,尤其是组织生活会、“三评”会的召开流程,提高会议质量,进一步规范组织生活。二是按照市直工委要求,召开2024年度组织生活会和三评会。2025年2月份,下属各支部召开了2024年度组织生活会和开展民主评议党员,会上,党员们秉持着“团结—批评—团结”的原则,畅所欲言、直抒胸臆。每位党员首先进行自我批评,从“带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一”“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”等四个方面深入剖析自身存在的不足,不遮不掩,坦诚深刻。在相互批评环节,党员们本着对同志、对党组织高度负责的态度,直言不讳地指出彼此在工作中的问题与改进方向,做到“真刀真枪”有辣味。
【第39个问题】“三评”活动不规范。(已完成)
整改情况:一是加强培训。2024年9月29日对党务工作人员进行培训,学习《党支部标准化规范化建设指导手册》等内容,尤其是组织生活会、“三评”会的召开流程,提高会议质量,进一步规范组织生活。二是按照市直工委要求,召开2024年度组织生活会和“三评”会。2025年2月份,下属各支部召开了2024年度组织生活会和开展民主评议党员,会上,党员们分别对党支部、党支部书记、党员进行民主测评,填写民主评议党员登记表,进行了党员自评和互评,起到了相互督促、共同提高的作用。
【第40个问题】政事不分,职权越位。(已完成)
整改情况:一是加强学习,2024年10月14日组织党组成员深入学习《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》,提高认识,避免此类问题再次发生。二是2024年10月15日召开党组会,重新研究、调整班子分工;2024年10月17日下发文件,明确分工。根据调整后的班子分工,党组成员分管机关行政科室,二级机构副职协助党组成员做好工作落实。
【第41个问题】专业技术人才缺乏,年龄结构老化。(已完成)
整改情况:一是2024年12月6日向编办递交招录请示,计划申请招录专业技术人员4名;已争取高层次人才2名,壮大了人才队伍。二是通过人员调整,先后向农村社会事业发展服务中心增加2名工作人员,向农业技术推广中心增加1名工作人员,增加了农村社会事业服务中心和农业技术推广中心的年轻力量,保证工作正常运转。三是通过调整工作人员岗位,增加专业技术人员数量。目前动物卫生监督机构共有工作人员20名,其中官方兽医人员20名,占100%;专业技术人员12名,占60%。
【第42个问题】工作激励机制不健全。(已完成)
整改情况:一是加强学习教育,制定机关干部学习计划,提高干部职工的思想认识,增强工作责任心。二是制定《农业农村局公务员和事业单位工作人员激励办法》,形成激励机制。三是通过组织多种形式的团队活动。2024年8月27日-29日,举办2024年沁阳市农业行业职工技能竞赛,12月13日组织局机关及二级机构人员开展“农业人看农业”活动,观摩农业重点项目,12月30日,开展“庆元旦,迎新春”茶话会,有效增强了干部职工之间的团队意识和合作意识,提高了对工作的认同感和归属感,增强工作积极性。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时向我们反映。联系方式:5611631;电子信箱qysnyj@163.com。
中共沁阳市农业农村局党组
2025年3月24日